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      许盛华
       

      许盛华

      中国培训体系建设专家
      性别:
      所在地:上海市
      专家类别:培训讲师
      专长领域:培训管理
      授课类型:内训  公开课  
      >> 擅长解决的问题
      ·如何掌握企业内部课程开发技巧
      ·如何培训企业内部培训师
      ·如何设计企业培训管理体系
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        请许盛华讲课

      许盛华 资历背景

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      职业背景

      海外工作经历或大型跨国企业本土工作经历,担任经理及以上职务

      拥有十多年世界500强企业的培训及人力资源管理经验,先后任:
      乐百氏(达能集团)全国培训经理
      澳大利亚奇胜电器集团培训经理
      芬兰通力电梯有限公司培训经理,并兼任亚太培训经理,负责建立并完善了公司的培训及发展体系。2001年,作为通力公司在亚太区的培训经理,培训了通力在台湾,香港,马来西亚等地的培训经理并帮助在当地建立了相应的培训体系;
      厦门光夏印刷企业有限公司:工程师、厂长、副总
       2006被评为中国十佳培训师
      国内首创的 “量化培训管理”方法,将复杂的培训管理变得简单、实用、高效。将培训管理人员从复杂繁琐的日常事务中彻底解放出来,有效地提升了培训管理的效率。

      学历背景
       1985年毕业于北京航空航天大学;
       1996年在芬兰获芬兰赫尔辛基工业大学硕士;
       1993-1996年期间,在芬兰深入研究了北欧大型企业培训及发展的先进经验;
       1996-1997在芬兰接受了一年的培训及发展专业理论与实践培训,并接受了英国剑桥大学人力资源讲师的单独辅导;
      在长期的工作和实践中,掌握了丰富的实战经验,形成了自己独特的培训管理领域的技巧和风格,结合国外先进的人力资源管理理念,探索出了一整套能帮助企业持续发展的培训发展体系和思想。

       

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      授课经验

      5年以上授课经验且在业界有良好的口碑

      许盛华曾服务的企业:中国电信、中国移动、中国联通、中国邮政、广州地铁 奥梯斯-江南高速电梯、BP、通力电梯、台湾广桥光电、乐百氏、杜邦公司, TCL集团、富士康集团、光宝集团、远大集团、美的集团、北大方正、华为公司、五粮液集团、莫力士集团、金发科技、赛百威电脑等。

      许盛华 风格特色

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      授课风格

      内容贴近实际,语言风趣幽默,深入浅出。

      现场图片
      许盛华讲师的课程更多>>
      日期:2009-12-01
      在培训体系和规划方面: 1.描述组成培训体系必须的要素 2.获取建立培训体系数据库资料(具体清单如下) 在培训的运作管理方面: 1.展示有效鉴定培训需求的方法及工具 2.演示量化培训需求管理的初步技巧 3.制定有效的培训预算 4.制定培训规划及计划 5.描述有效管理培训课程的方法和技巧 6.建立并有效利用培训数据库 7...
      日期:2009-12-01
      你是否遇到过每年年底做完需求调查,回来一大堆数据,你无从下手? 你是否遇到过,在每年制定培训预算和计划时脑子一片空白,因为缺少相应的量化数据信息? 你是否遇到过,你公司培训花去了200万,而你却不知它们到底花到哪去了? 本课程将由培训专家为您演示有效鉴定培训需求的方法及工具,展示量化培训需求管理的初步技巧..
      学员评价更多
      日期:2012-09-06
      许盛华老师的课是我每场必到,就是请假都要参加的课程,对我的培训管理工作很有帮助。
      日期:2012-08-22
      许老师个人认为是一个很不错的讲师,值得我们学习。
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      >> 最新评论
      日期:2012-09-06
      许盛华老师的课是我每场必到,就是请假都要参加的课程,对我的培训管理工作很有帮助。
      日期:2012-08-22
      许老师个人认为是一个很不错的讲师,值得我们学习。
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