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      徐斌
       

      徐斌

      资深人力资源管理专家
      性别:
      所在地:上海市
      专家类别:培训讲师
      专长领域:行政管理 | 绩效体系建立 | 薪酬管理 | 沟通技能
      授课类型:内训  公开课  
      >> 擅长解决的问题
      ·如何提升非人力资源经理的人力资源水平
      ·如何建立完善实用的薪酬体系
      ·如何掌握高效会议管理技巧
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        请徐斌讲课

      徐斌 资历背景

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      职业背景

      中智人力资源管理咨询有限公司副总经理;
      有多年的跨国公司人力资源高层管理经验;
      国际著名管理课程《情景领导》《六顶思考帽子》的认证讲师;
      曾在跨国公司担任人力资源管理要职,是数家著名公司的人力资源管理顾问;
      是中国青年报《精粹周刊》评选的京城十大培训师之首;
      《中国人力资源开发》杂志推荐的业界精英;
      外商投资人力资源经理俱乐部顾问;
      北京大学企业家研修班、清华大学总裁研究班人力资源培训师;
      中国政府与国际劳工组织人力资源项目专家;
      有多年的跨国公司人力资源高层管理经验;
      在公司主持工作分析、岗位评估、业绩管理、薪资福利等多方面的方案设计与项目实施;
      为跨国公司和国营、民营企业提供项目咨询及培训服务。

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      授课经验

      为跨国公司、国内企业设计和实施的管理的项目有:人力资源管理系统匹配性审核,人力资源系统设计。

      如:业绩管理系统的审核和设计,公司业绩衡量系统的建立与关键业绩指标界定,组织结构审核,核心能力素质界定,职能部门核心能力界定,薪资结构和奖励系统设计等。

      培训管理人员的管理能力评估。

      曾服务的部分客户:

      摩托罗拉、联想集团、TCL、中国石油、海尔集团、首信集团、海信集团、东风汽车、一汽大众、中国电信、康佳电子、泰康人寿、诺华制药、乐凯集团、石药集团、大庆石油、中央电视二台、华北电力集团、首钢、乐凯集团、上海光明、中房集团、大连亿达集团等几百家机构。

      徐斌 风格特色

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      授课风格

      幽默风趣,条理清晰,理论与实践合理恰当的结合,深入浅出,并具有很好的启发性,让课程更好的为学员所接受和吸收。

      徐斌讲师的课程更多>>
      日期:2009-12-01

      本课程是集薪酬战略制定,成本规划,方案设计,政策实施为一体的全面管理内容;

      将国际上最先进、最科学、最高效的薪酬管理理念,设计流程应用工具与方法展示给企业;

      并针对企业当前业务背景,薪酬工作任务,解决根本问题而设计的课程,它着眼于能够适应企业长期业务发展需求的整体框架。

      日期:2009-12-01

      了解绩效管理的起源以及对企业发展的影响;
      了解绩效管理的典型方法与试用条件;
      了解目标制定的要点在于简单、具体、有效并学会制定各类工作岗位上的目标;
      了解目标管理执行过程中上司与部属的工作要点与方法。

      著作分享
      徐斌 主讲北京大学 出版VCD 6盘2008年3月27日 上架定价:390元《决胜终端―服装店精细化管理》内容简介学到什么 一个服装品牌的业绩是由众多服装店铺业绩构成的,如何提高店铺的业绩和运作效率,是服装企业和加盟商非常关注的问题。传统的服装店铺都是经验型、粗放型管理,造成店铺业绩不高、货品周..
      《全能督导―服装加盟督导5项修炼》内容简介学到什么 如何掌控终端,如何更好的管理和辅导加盟商,这是服装企业普遍关心的问题,也是一直困扰服装企业的问题。作为市场精细化经营的执行者??督导,已经成为服装企业普遍重视的人才。如何建立服装企业的督导机制,如何选拔和培养督导队伍,督导如何发挥..
      前沿顾问首席管理专家、高级培训讲师;国内服装咨询领域首位服装品牌营销管理硕士;国内服装咨询领域最早形成咨询体系的专家;国内服装加盟商订货著名辅导专家;国内服装品牌权威策划专家。 作为拥有15年从业经验,8年服装管理咨询和培训经验的专家,徐老师为国内外上千家著名服装企业、加盟商和百货商场..
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